Crisis en les ambicions d’IA d’Apple per problemes interns i fuga de talent

14 abril, 2025

Apple s’enfronta a serioses dificultats en la seva recerca per millorar Siri, submergint-se en conflictes interns i limitacions tècniques que retarden els seus plans.

En un gir inesperat, Apple es troba lidiant amb una sèrie de contratemps en el seu ambiciós projecte d’intel·ligència artificial, que inclou la renovació de Siri per competir amb gegants com ChatGPT. La companyia, que inicialment havia planejat llançar noves característiques per al 2026, ha hagut de posposar el projecte a causa de problemes tècnics i lluites de poder internes.

Els informes de The New York Times i The Information revelen que la situació s’ha tornat complexa, amb un equip directiu dividit i enfrontant dificultats per complir amb les seves metes d’innovació. El redisseny de Siri s’emmarca dins de la iniciativa Apple Intelligence, que es va anunciar per a l’estiu de 2024, però les expectatives no s’han materialitzat com s’esperava.

Desafiaments tècnics i decisions qüestionables

El pla original per a Siri contemplava l’ús de dos models: un petit per al dispositiu i un altre més potent basat en el núvol. No obstant això, es va prendre la decisió d’utilitzar un sol model al núvol, cosa que va en contra de l’estratègia prèvia d’Apple de prioritzar el processament local per raons de privadesa.

Això s’afegeix a serioses limitacions en el desenvolupament de la intel·ligència artificial. Segons The New York Times, els centres de dades d’Apple compten amb uns 50.000 GPUs obsolets, una xifra molt inferior als centenars de milers que empraen competidors com Google i Microsoft. Malgrat la sol·licitud de més pressupost per a nous xips, només es va aprovar una part, cosa que va obligar els desenvolupadors a dependre del maquinari de Google.

Conflictes interns i pèrdua de talent

La tensió ha assolit el seu punt àlgid durant el projecte “Link”, destinat al control per veu en els visors Vision Pro. Durant aquest procés, alguns membres de l’equip es van mostrar frustrats amb la direcció de Robby Walker, qui va ser vist com a reticent a assumir riscos. Aquesta situació reflecteix un clima de treball complicat dins d’Apple, on les diferències en els estils de gestió entre els equips de programari i d’intel·ligència artificial han contribuït a un ambient de creixent disfunció.

A més, la companyia ha patit la sortida de figures clau, com Jony Ive i Dan Riccio, cosa que ha impactat la seva capacitat d’innovació. Mentre que nous líders com John Giannandrea aporten experiència tècnica, manquen de la trajectòria necessària per llançar productes llestos per al mercat.

Nova direcció amb resultats incerts

En un intent de revertir la situació, Craig Federighi, el cap de programari, ha donat llum verda a l’ús de models de codi obert en Siri, sempre que aquests superin les solucions internes d’Apple. Aquest canvi d’estratègia representa un gir significatiu, ja que fins al 2023, l’ús de models externs estava prohibit en els productes de la companyia.

Malgrat els desafiaments, alguns empleats veuen en Federighi i Mike Rockwell, qui anteriorment va liderar el desenvolupament del visor Vision Pro, a possibles agents de canvi. Ambdós són coneguts pel seu enfocament pràctic i la seva capacitat tècnica, tot i que l’èxit en les seves noves funcions continua sent incert.

Deixa el primer comentari